5月4日，湖州学院、美妆小镇青年合伙人校外实践基地建设启动仪式在埭溪镇举行。湖州学院向美妆小镇相关企业授牌，双方正式签订校外实践基地协议书、就业基地协议书。

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人才一直是一座城市的重要财富，特别是青年人才。如何加强创新型人才的培养，促进校企合作交流，在这里或许会找到答案。

美妆小镇自启动建设以来，牢牢锁定美妆人才技术中心目标定位，依托产业链促进人才链，不断推动产教融合发展，促进政企校合作，实现教育和产业体系人才、智力、技术、资本等资源要素集聚融合、优势互补。

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作为浙江省首批产教融合示范基地，美妆小镇依托与省检科院、育英集团、法国香氛学院、江南大学等的合作，牢牢抓住人才培养这一支撑产业可持续发展的长远战略，培养大量美妆科研及技术人员，着力构建从人才培养、技术研发到品牌提升的协同体系，打造中国美妆人才技术中心。眼下，埭溪正结合特色小镇建设，探索一条服务青年、回应青年需求的新赛道，让青年与小镇实现双向奔赴。

“‘美妆小镇青年合伙人’计划旨在向全社会招募合伙人，让更多青年人才、大学生创业项目落地美妆小镇。”吴兴经济开发区党工委委员、副主任陈斌表示，通过与周边各大高校联合打造大学生校外实践基地，为大学生提供丰富的实践机会，为企业输送、提供储备人才，以一种全新合作模式，赋能美妆小镇建设。

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“本次湖州学院与美妆小镇的签约授牌在学校改革发展中具有重要意义——它是学校主动贴近地方、主动融入地方发展的重要体现，是学校完善产教融合办学体制的阶段性成果。”湖州学院副校长李祖欣说，接下来该校将积极引导学校主动面向区域、面向行业、面向产业办学，促进教育链、人才链、产业链和创新链的有机衔接，全面提高学校人才培养能力和服务区域经济社会发展的能力。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。要实现浙北再崛起，新青年城市是重要引擎，眼下，湖州正全力打造欣欣向荣的新青年城市，美妆小镇发起这场青年合伙人计划与这座城市对青年人才的重视不谋而合。

年轻人越来越多，新场景、新业态也让小镇整体氛围和生活方式发生了改变。埭溪镇相关负责人表示，下一步美妆小镇将为这些青年合伙人提供更多的发展机遇、更优的消费供给、更强的配套保障和更全的服务功能。