一排排招聘展台整齐排列，一张张青春面孔捧着简历穿梭其间……6月16日上午，湖州学院2024年综合招聘会暨“白鹭齐飞”暑期实习双选会在该校燕英体育馆举办，百余家重点企业向毕业生们伸出橄榄枝。

“和我专业对口的岗位挺多的，福利待遇符合我的预期，希望可以拿到心仪的offer。”李韵晨在湖州度过了四年美好的大学时光，一心想要留在这个城市，而所学的材料化学专业给了她很大底气，“我转了一圈，感觉理工科专业工作好找的，薪资相对也高，而且公司基本都可以提供食宿。”

如李韵晨所言，记者环顾招聘会现场发现，随着科技进步和产业升级，新能源新材料、先进制造、电子信息、医药生物等战略新兴产业，催生了新的就业机会和人才需求，机械工程、化工化学、电气、计算机、国际贸易等岗位成了招聘会主角。

“新员工入职，我们会考虑他的专业是否符合。”仅仅一个多小时，马丁科瑞半导体（浙江）有限公司人力资源部人事专员方希文就收到了20多份简历，“这些年轻人精神面貌不错，都是和新质生产力相关的专业，对于新员工公司有完善的培训机制，帮助他们由基层起步向工程师发展。”

不同于其他求职者积极地造访各家企业，大四生郑爽在人群中显得尤为淡定从容。“我学的是电子商务专业，去年底开始帮线上店铺推广商品，平时每月销售额稳定在三、四十万，今年‘618’年中促销活动销售额达到百万，光佣金就拿到了两万五。”郑爽说，如果没找到喜欢的工作，创业也是不错的选择，湖州正在打造长三角“低成本创业之城，高品质生活之城”，对创业的年轻人很友好。

在气氛热烈的招聘会现场，记者发现除了即将毕业的学生，也有不少感受招聘氛围的在读学生。“正在读大三，一方面来看看今年的岗位需求，另一方面寻找暑假期间合适的实习机会。”张晓晴学的是生物工程专业，现场她投了三份简历，“湖州政策比较好，补贴也到位，适应社会的要求，我的择业观比较现实，就是‘先就业再择业’。”

“今年我校共有2024届毕业生2300多名，目前六成以上的学生已经找到工作，特别是应用型人才最为吃香，比如说机械设计制造及其自动化，电子信息工程、电气工程及其自动化，这些理工科类的专业明显是供不应求的。”湖州学院学生工作部部长孙计萍告诉记者，根据区域产业需求变化，学校一直在加快推进学科专业布局调整，现在理工科学生已经超过50%。

据不完全统计，此次招聘会上，企业共收到1208份简历，现场面试1086人，达成就业、实习意向的超800人。作为招聘会的配套活动，当天，“在湖州看见美丽中国”湖州学院校园推介会也在同步进行中。湖州市人力社会保障局携手五家企业，带来了就业创业政策推介以及相关企业人才需求推介。

湖州市人力社保局就业促进与失业保险处处长郎昕介绍，今年以来，湖州面向全国及本市大学生开展线上线下招聘活动205场，推出岗位6万多个，吸引4万多名大学生来湖就业。下一步，将按照产业持续跟本土高校精准对接，推动各方资源融合，推出高端装备、新能源汽车等系列留湖招聘会，帮助大学生“好就业”“就好业”。

记者：徐斌姬

编辑：施璇

审核：苏晓北